แรงงาน

ช่วงนี้ ตม.เกาหลีใต้ดูจะเข้มงวดกว่าเดิม เมื่อคนไทยจำนวนไม่น้อยตั้งใจจะไปเที่ยวให้สมกับที่ไม่ได้ออกนอกประเทศมาหลายปี แต่กลับถูกส่งตัวกลับเนื่องจากมาตรการป้องกันชาวต่างชาติลักลอบเข้าไปทำงานในประเทศของเจ้าที่รัฐ โดยเฉพาะช่วงนี้ที่เกาหลีใต้กำลังขาดแคลนแรงงานต่างชาติ (ถูกกฎหมาย) เป็นพิเศษ ด้วยสถานการณ์โรคระบาดที่ผ่านมา ทำให้เกาหลีใต้ต้องเผชิญกับสภาวะขาดแคลนแรงงานต่างชาติที่เป็นกลไกสำคัญในภาคอุตสาหกรรมและเกษตรกรรม ส่งผลให้มีจำนวนแรงงานผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น 58 เปอร์เซ็นต์ โดยส่วนใหญ่เป็นผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป เพราะกลุ่มคนหนุ่มสาวไม่ค่อยสนใจทำงานใช้แรงงานเท่าไรนัก หลายบริษัทจึงไม่มีทางเลือกและต้องหันมาจ้างงานผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นแทน แม้ว่าหลายหน้าที่นั้นอาจเหมาะสมกับคนทำงานวัยหนุ่มสาวมากกว่าก็ตาม ขณะเดียวกัน เกาหลีใต้เรียกได้ว่าเป็นประเทศที่เข้าสู่สังคมผู้สูงอายุเร็วที่สุดในโลก เพราะกว่า 33.1 เปอร์เซ็นต์ของผู้มีอายุระหว่าง 70 – 74 ปีนั้นยังคงทำงานอยู่ ซึ่งถือว่าติดอันดับต้นๆ ขององค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ที่ใช้เป็นเกณฑ์วัดการจ้างงานประชากรในแต่ละกลุ่มอายุใน 38 ประเทศที่พัฒนาแล้วทั่วโลก แถมยังสูงกว่าค่าเฉลี่ยของ OECD ถึง 15.2 เปอร์เซ็นต์อีกด้วย ข้อมูลจากธนาคารกลางเผยให้เห็นว่า ผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 60 ปีขึ้นไปกว่า 230,000 คนนั้นมองหางานในโรงงานและงานก่อสร้างมาตั้งแต่ช่วงปี 2020 แล้ว ในขณะที่กลุ่มคนหนุ่มสาวต่างพยายามเลี่ยงงานในส่วนนี้ และถึงแม้ว่าปี 2020 จะมีแรงงานต่างชาติเข้าไปทำงานที่เกาหลีใต้ได้บ้างแล้วก็ตาม แต่ก็ยังไม่เพียงพอต่อความต้องการเพราะเมื่อเทียบกันแล้ว มีจำนวนแรงงานต่างชาติอยู่ที่ประมาณ 35 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนทั้งหมดที่มีในปี 2019 […]

เมื่อไม่นานมานี้ มีข่าวที่สองผู้กำกับละครที่ทำงานมานานกว่า 30 ปี อย่าง ‘อ๊อด-บัณฑิต ทองดี’ และ ‘ปรัชญา ปิ่นแก้ว’ บอกเล่าเรื่องชีวิตในกองถ่ายว่าคนทำงานอาจจะต้องทำงานสูงถึง 16 ชั่วโมง และให้ความเห็นว่าเวลาที่ล่วงเลยขนาดนี้เป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้อง แต่คนทำงานในสายงานนี้ก็ทำกันมาจนเป็นเรื่องปกติ รวมไปถึงประเด็นการจ่ายค่าล่วงเวลาให้คนทำงานที่ต้องตกลงกันตั้งแต่ก่อนรับงาน และการใช้แรงงานนักแสดงเด็กที่ถูกตั้งคำถามมาตลอด โดยเรื่องทั้งหมดนี้ได้กลายเป็นหัวข้อที่คนในสังคมพูดถึงไปในหลากหลายมิติ ต่อมาเมื่อวันที่ 4 ก.ค. 2565 สมาคมผู้กำกับภาพยนตร์ไทยได้ออกจดหมายแถลงการณ์ โดยมีสรุปเนื้อหาว่า ผู้กำกับทั้งสองไม่ได้สนับสนุนแนวคิดการทำงานเกินมาตรฐานสากล และพยายามหาหนทางแก้ไขปัญหาร่วมกับสมาคมผู้กำกับฯ มาตลอด ทั้งยังได้เข้าร่วมปรึกษากับหน่วยงานราชการ, คณะกรรมาธิการของรัฐสภา, พรรคการเมือง, บริษัทผู้ผลิต และองค์กรต่างๆ แต่ยังไม่สามารถหาแนวทางแก้ไขปัญหาอันเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่ายได้สำเร็จ และอุปสรรคสำคัญของเรื่องนี้คือ ‘การขาดอำนาจต่อรองของแรงงานในอุตสาหกรรมบันเทิง’  ทั้งหมดนี้ไม่ใช่ปรากฏการณ์แรกที่มีคนในอุตสาหกรรมบันเทิงออกมาเรียกร้องถึงความไม่เป็นธรรมในการทำงาน เพราะหากย้อนกลับไปเมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2565 นักแสดงซีรีส์ ‘นิ้ง-ชัญญา แม็คคลอรี่ย์’ และ ‘สหภาพแรงงานสร้างสรรค์ฯ’ ได้ส่งคำร้องต่อ กมธ. ที่รัฐสภา เพื่อแก้ปัญหาคุณภาพชีวิตในกองถ่าย เช่น ปัญหาการใช้แรงงานเด็กในการผลิตสื่อ, ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน, ความปลอดภัยในการทำงาน และการไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นธรรม แต่ก็ยังดูเหมือนว่าจะไม่มีความคืบหน้าเท่าที่ควรนัก […]