หลายครั้งที่เมื่อภาพหญิงข้ามเพศถูกล่วงละเมิดทางเพศปรากฏ มักจะมีคอมเมนต์ว่า “ไปอ่อยเขาเอง” “สมยอมล่ะสิ” “อยากโดนอยู่แล้วนี่” ให้เราเห็นผ่านตาอยู่บนอินเทอร์เน็ตอยู่หลายครั้ง ทั้งที่สิ่งที่สังคมควรให้ความสำคัญคือการปกป้อง เรียกร้องความเป็นธรรมให้กับเหยื่อ และตั้งคำถามกับการบังคับใช้กฎหมายในการล่วงละเมิดทางเพศ โดยเฉพาะเมื่อเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับผู้หญิงข้ามเพศ แม้จะมีหลักฐานแต่แทบไม่มีการคุ้มครองเหยื่อเลย
เช่นเดียวกับข่าวล่าสุด เมื่อ ‘มีมี่’ อดีตพนักงานร้านนาฬิกาที่ตั้งอยู่ในห้างสรรพสินค้าเกษรวิลเลจ ถูกนายจ้างซึ่งเป็นเจ้าของบริษัท ล่วงละเมิดทางเพศ อย่างไม่เกรงกลัวกฎหมาย แม้จะมีกล้องวงจรปิดชี้ชัดหลักฐาน นั่นทำให้เธอต้องตัดสินใจลาออกจากงาน เพื่อความปลอดภัย
เพื่อยืนยันว่าคนในสังคมที่มองหาความเท่าเทียมของ ‘ทุกเพศ’ ยังมีอยู่ นาดา ไชยจิตต์ ตัวแทนผู้หญิงข้ามเพศจึงสร้างแคมเปญเรียกร้องผ่าน Change.org เสนอให้ห้างฯ เกษรวิลเลจ มีนโยบายป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในสถานประกอบการและบังคับใช้อย่างเคร่งครัด ซึ่งตอนนี้เราขออีก 1,800 รายชื่อ เพื่อให้ทะลุเพดาน 7,500 รายชื่อเท่านั้น
ปัจจุบันมีมี่ดำเนินคดีทางกฎหมายกับนายจ้างในทุกช่องทางที่ทำได้ และอยู่ในขั้นตอนซึ่งเจ้าหน้าที่กำลังรวบรวมหลักฐาน ที่สำคัญห้างฯ เกษรวิลเลจจะต้องออกมารับผิดชอบเกี่ยวกับการสร้างหลักประกันในชีวิตของพนักงาน บริษัทคู่ค้า ห้างร้านที่มาเช่าที่ และลูกค้าที่มาใช้บริการ ว่าจะปราศจากการถูกคุกคามทางเพศ เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในสังคม ที่จะสร้างความปลอดภัยให้ทุกชีวิต ทุกอัตลักษณ์ และทุกเพศวิถีในไทย
ลงชื่อสนับสนุนได้ที่ : https://bit.ly/2VvnUKx
Writer
