Urban Creature

ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องวัฒนธรรมการทำงานแบบถวายหัว ทำงานกันหนักจนมีข่าวที่ไม่สู้ดีนักออกสู่สายตาชาวโลกอยู่บ่อยครั้ง ล่าสุด Panasonic ยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์ของญี่ปุ่นได้ออกมายอมรับผิด และกล่าวคำขอโทษไปยังอดีตพนักงานที่ฆ่าตัวตายจากการทำงานหนักเกินไป  อดีตพนักงานดังกล่าวเป็นชายอายุ 43 ปี จากจังหวัดฮิโรชิมา ผู้เริ่มทำงานให้กับพานาโซนิคตั้งแต่ปี 2003 ในตำแหน่งคนงาน ก่อนที่ในปี 2019 จะได้เลื่อนขึ้นมาเป็นรองหัวหน้าแผนกวิศวกรรมที่ทำให้เขาต้องประสบกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและหนักหน่วงมากกว่า 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ทั้งที่เวลาในการทำงานตามมาตรฐานมีเพียง 40 ชั่วโมง จนต้องเข้านอนในเวลาประมาณตี 4 – 5 และออกจากบ้านไปทำงานอีกครั้งก่อน 8 โมงเช้า  ทนายความของเขาบอกว่านอกจากชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไป ภาระงานที่มอบให้ก็ค่อนข้างเกินกำลัง ในบางวันเขาต้องประชุมมากถึง 10 ครั้ง และหนึ่งในเงื่อนไขของการเลื่อนขั้น พานาโซนิคยังต้องให้พนักงานทดสอบว่าตนเองมีคุณสมบัติเพียงพอ จนทำให้เขาไม่มีเวลาสำหรับจัดการงานในตำแหน่งปัจจุบัน และในที่สุดกิจวัตรที่ไม่เป็นปกติก็ทำให้อดีตพนักงานตกอยู่ในภาวะซึมเศร้าจากการทำงานหนักมากเกินไป และตัดสินใจฆ่าตัวตายในเดือนตุลาคมปี 2019  เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นบ่อยครั้งและได้รับความสนใจในระดับชาติ ในปี 2018 ก็ได้มีการผ่านร่างแก้ไขกฎหมายแรงงานเพื่อสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน โดยกำหนดให้มีการทำงานล่วงเวลาได้สูงสุด 45 ชั่วโมงต่อเดือน ซึ่งยังไม่ได้ผลในเชิงปฏิบัติเพราะบริษัทใหญ่หลายแห่งรายงานชั่วโมงการทำงานต่ำกว่าความเป็นจริง ซึ่งในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมารัฐบาลญี่ปุ่นได้ทำการสำรวจบริษัท 24,042 แห่ง และพบว่า 37 เปอร์เซ็นต์ไม่ได้ปฏิบัติตามข้อบังคับดังกล่าว  การทำงานหามรุ่งหามค่ำแบบนี้ส่งผลเสียต่อทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต รัฐบาลแดนปลาดิบยังเปิดเผยอีกว่าสาเหตุการฆ่าตัวตายราว […]

วันเสาร์และอาทิตย์กำลังจะกลายเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์อย่างเป็นทางการสำหรับรัฐบาลกลางของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ที่ต้องการใช้วันหยุดดังกล่าวในการผลักดันให้เกิดการลงทุนและธุรกิจระหว่างประเทศ และปรับเวลาทำงานให้ลดลงเหลือเพียง 4 วันครึ่งต่อสัปดาห์เท่านั้น  สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่เป็นศูนย์กลางทางการค้าของตะวันออกมาหลายทศวรรษ กำลังเผชิญหน้ากับความท้าทายครั้งยิ่งใหญ่ในการแข่งขันระดับภูมิภาคจากซาอุดีอาระเบีย ที่กำลังพยายามปรับตัวเพื่อชิงตำแหน่งการเป็นศูนย์กลางธุรกิจระดับโลก ซึ่งแต่เดิมประเทศในอ่าวเปอร์เซียจะทำงานกันในวันอาทิตย์-พฤหัสบดี และหยุดในวันศุกร์และเสาร์ ตามธรรมเนียมของศาสนาอิสลาม  ซึ่งรัฐบาลของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มองว่าการเปลี่ยนวันหยุดจะทำให้การทำธุรกิจกับตลาดโลกสะดวกยิ่งขึ้น และนับจากวันที่ 1 มกราคม 2022 เป็นต้นไป UAE จะหยุดงานในวันเสาร์และอาทิตย์ ซึ่งวันศุกร์ที่เป็นวันศักดิ์สิทธิ์ในศาสนาอิสลาม รัฐบาลจึงกำหนดให้ทำงานเพียงครึ่งวันเท่านั้น  โดยให้มีผลบังคับใช้กับหน่วยงานภาครัฐและโรงเรียนก่อน และไม่ได้ระบุว่าภาคเอกชนต้องปรับตัวตามหรือไม่ และยกให้เป็นหน้าที่ของแต่ละบริษัทในการตัดสินใจด้วยตัวเอง “การเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้จะเพิ่มจำนวนวันที่เราทำธุรกิจกับส่วนอื่นๆ ของโลก ซึ่งจะทำให้การค้าเพิ่มขึ้นด้วย” Nabil Alyousuf ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของกลุ่มที่ปรึกษาระหว่างประเทศในดูไบ ชี้ให้เห็นขีดความสามารถที่เพิ่มขึ้นจากการตัดสินใจครั้งนี้   มีการคาดคะเนว่าประเทศอื่นในตะวันออกกลางอาจจะก้าวตามแนวทางดังกล่าว เพราะย้อนกลับไปในปี 2006 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นประเทศแรกในอ่าวเปอร์เซียที่เลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์จากวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ ให้กลายเป็นวันศุกร์และวันเสาร์ ตามมาด้วยซาอุดีอาระเบียในปี 2013 และประเทศอื่นในภูมิภาค แม้วันอังคารที่ผ่านมาจะมีการส่งสัญญาณจากคูเวตว่าไม่มีแผนที่จะเปลี่ยนแปลงวันหยุดแต่อย่างใด